01. Regroupement de personnes (3) pour une Coop de travailleurs

02. Information sur les formules juridiques

03. Analyse de l'idée de départ

04. Choix de la formule juridique

05. Étude de préfaisabilité

06. Préparation du plan d'affaires (étude de préfaisabilité)

07. Recherche de financement

08. Assemblée de constitution

09. Demande de statuts de constitution de la Coop

10. Assemblée d'organisation

11. Implantation (mise en place de la structure)

12. Opérationnalisation

13. Révision du plan d'affaires

14. Suivi

Une association de personnes qui assument collectivement leurs responsabilités d'entrepreneurs;

Une entreprise contrôlée par ses usagers;

Une entreprise dont la finalité consiste à maximiser les divers avantages que les membres retirent, à la fois comme entrepreneurs, usagers et citoyens d'un milieu;

Une entreprise qui utilise le capital sans qu'il ne constitue la mesure du pouvoir des membres;

Une entreprise dont les règles garantissent aux membres l'égalité dans l'exercice du pouvoir et l'équité dans la répartition des contributions et le partage des résultats;

Une entreprise qui favorise l'intercoopération pour développer ses affaires et contribuer au développement de son milieu;

Une entreprise qui fait de l'éducation un de ses mécanismes de fonctionnement essentiels, notamment par le partage de la connaissance et de l'information.

Source: www.coopquebec.coop